Мы, единственные в Прибалтике, представляем сервис психологического профилирования сотрудников. Это сервис, анализирующий склонности и поведение сотрудников, опираясь на используемый словарь (устная речь), поведенческие реакции и биометрические данные (активность нервной системы), поступающие (снимаемые) через клавиатуру и мышку. Отбор и тестирование сотрудников, в том числе ТОП менеджмент. Производим оценку персонала: при найме; назначении на должность; пересборки команды;  формировании кадрового резерва.

Также мы предлагаем услугу  Развитие бизнеса: создание новых продуктов и вывод их на рынок; работа с ценностью; сборка/пересборка бизнес-моделей; продуктовая трансформация компаний; организация работ подразделений по развитию продуктов и услуг «с нуля»; монетизация.

Трекер — это специалист по системному кратному росту бизнеса, путем развития основателя и его команды, а еще есть трекер (при необходимости) :

  • Коуч (может работать с целями, мотивацией, ценностями)
  • Ментор (может делиться экспертизой, где силен)
  • Терапевт (может помогать преодолевать ограничения в голове)

КОГДА ТРЕКЕР НУЖЕН

  • Застой
  • Когда не ясна проблема, мешающая двигаться дальше
  • Бурный рост
  • Поддержка / профилактика
  • Масштабирование
  • Поломано целеполагание
  • Когда надо поговорить про бизнес

 «ТРЕКАТЬ» НУЖНО ТОЛЬКО ТОГО ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ СТАРАЕТСЯ И ВЫ ХОТИТЕ ЕГО РАЗВИВАТЬ.   ТРЕКЕРУ ИНТЕРЕСНО ДОКОПАТЬСЯ ДО НАСТОЯЩЕЙ ПРАВДЫ, А НЕ ДО ФАНТАЗИИ ОСНОВАТЕЛЯ.